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遠東航空4月底大動作舉辦空服員招募，卻傳出有17名現役空服員遭到資遣。遠東航空今（4）日已證實這項消息，因空服員要求調整飛行加給，若公司不同意則要求不賠償違約金離職，遠東航空昨日晚間開會後，考量其他員工權益，決議將資遣17名空服員，且不須賠償公司違約金。
遠東航空空服員表示，有1/5的同事遭資遣，沒被資遣的今日上午臨時被公司叫去接班，大家的心情都很沈重。遠東航空今日也證實，前後共有20名空服員離職，其中有3人是在之前的勞資調解委員會期間要求自行離職，公司也同意且不須支付違約金，另外17人是昨晚開會決議後資遣。
遠東航空說明，自3月起有6名空服員分別向桃園市空服員職業工會、高雄市勞工局、台北市勞工局檢舉並提出二大訴求，要求遠東航空履行勞資契約調整飛行加給，由原本的每小時180元升至272元，若公司不同則要求不用賠償違約金離職。
而在3月30日及4月25日，高雄市勞工局已召開2次調解委員會，其中有2名空服員已與遠東航空達成協議，可自行離職且不須賠償違約金，另外4人則當場撤回調解申請，另外有1名空服員也在這期間申請離職。
之後遠東航空在4月27日收到台北市勞工局通知5月5日要開會，有17名空服員要求相同的二項訴求，遠東航空為顧及公司其他員工權益，且不影響他們工作的心情，主張依照《勞動基準法》第17條，終止勞動契約，資遣17名空服員，不須賠償公司違約金。
遠東航空指出，目前空服員人數有114人，錄取時都有要求簽下5年的工作合約，這批離職空服員年資約1年多，若離職保守估計需要支付25萬元的違約金。依照遠東航空的勞資契約，空服員一開始的飛行加給為每小時180元，年資滿一年後會按照考績調整，調整幅度不定。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
北韓16日再次試射飛彈，以失敗告終。專家認為，北勸敗韓最近1次試射的飛彈，可能是現正研發的全新系統，因此外界從未聽聞。美國媒體報導披露，美國官員稱可能是最新型的飛毛腿飛彈。
福斯新聞(fox news)報導，美國不具名官員透露，北韓在周日試射的飛彈，是最新研發的飛毛腿飛彈「KN-17」，搭載液體燃料，可針對船艦進行發射，與其他飛彈不同的是他是單段式而非三段。
監視北韓情勢的的組織「北緯38度」(38 North)則有不同看法，軍備專家希林(John Schilling)表示，發射失敗顯示北韓在測試新系統，他認為，16日試射飛彈已在15日太陽節的閱兵儀式中展示。這種飛彈以舞水端(Musudan)中程彈道飛彈的運輸載具運送，但不同型號。
希林說，這種兩節式飛彈，類似KN─08洲際彈道飛彈的兩段免出門版本。美國國防部目前尚未發表聲明16日試射失敗的是何種飛彈，白宮僅稱，該飛彈為中程飛彈。
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